Меню

Книга как все работает читать онлайн бесплатно в хорошем качестве



Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде — Брайан Трейси

Книгу Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде — Брайан Трейси читаем онлайн бесплатно полную версию! Чтобы начать читать не надо регистрации. Напомним, что читать онлайн вы можете не только на компьютере, но и на андроид (Android), iPhone и iPad. Приятного чтения!

Ищите трудолюбивых работников

Ищите людей, которые будут работать усердно. Правило 80/20 применимо и по отношению к работе: 80 процентов работников ленивы. Они либо просто ленивы, либо довольно ленивы, либо чрезвычайно ленивы. И это выражается в том, что они постоянно ищут способы работать меньше. Такие сотрудники приходят на работу последними и уходят первыми. Они тратят зря огромное количество времени, болтая с сослуживцами и занимаясь личными делами, не имеющими отношения к их работе.

Трудолюбивые люди всегда работают с максимальной отдачей. Они словно лошади, тянущие повозку, или локомотив, тянущий за собой весь состав. Именно те, кто работает в полную силу, выполняют 80 процентов всей работы и обеспечивают 80 процентов успеха компании. Поэтому руководитель обязан нанять как можно больше таких сотрудников.

Определить степень трудолюбия кандидата на должность можно с помощью простого вопроса: «Иногда мы работаем по вечерам и в выходные дни, чтобы закончить работу в срок. Как вы к этому относитесь?» Этот вопрос сразу же выведет ленивого человека на чистую воду. Он начнет бормотать что-то о том, насколько важно для него проводить выходные с семьей. И наверняка скажет, что упорно работает в течение дня, но ему не нравится работать сверхурочно. Спокойно выслушайте его и примите это к сведению. Тот, кто не желает работать сверхурочно, не станет усердно трудиться и в течение рабочего дня.

Но если в ответ вы услышите: «Сделаю все возможное!» – перед вами трудолюбивый человек. Такой сотрудник сделает все от него зависящее, чтобы хорошо выполнить порученное дело, сколько бы часов, вечеров и выходных это ни заняло. Однако вас могут обмануть, поэтому, проверяя рекомендации кандидата, не забудьте уточнить у рекомендателя, как он оценивает трудолюбие этого человека по шкале от 1 до 10?

Ищите того, кто стремится идти вперед

Лучшие кандидаты амбициозны. Они стремятся добиться большего в жизни. Чаще всего работать с максимальной эффективностью людей заставляет мысль о продвижении вперед и вверх благодаря выполнению работы на самом высоком уровне.

На современном рынке труда вы имеете возможность проводить собеседования с кандидатами, которые несколько раз меняли место работы. С одной стороны, это плохой знак, поскольку, возможно, человека увольняли за низкую эффективность, но с другой – это может означать, что он амбициозен и сознательно менял работу ради построения карьеры и большего заработка. В этом случае целесообразно задать кандидату вопрос: каким вы видите себя через три-пять лет? Многие ответят, что хотели бы работать в вашей компании. Тем не менее лучше всего, если кандидат ответит, что ищет возможность выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, хочет получить благодаря этому повышение по службе и высокую заработную плату в зависимости от степени своей эффективности. Такому сотруднику вы сможете указать нужное направление, и он будет работать день и ночь, чтобы воспользоваться полученным шансом.

Нанимайте приятных людей

Не менее важное качество, которое следует искать в будущих сотрудниках, – это приятный характер. Здесь уместно быть эгоистом и брать на работу только тех, кто вам нравится и с кем приятно общаться. Никогда не нанимайте людей с трудным характером только потому, что они обладают какими-то востребованными навыками или потому, что, по вашему мнению, другие члены команды будут испытывать к ним симпатию и относиться к ним толерантно.

При поиске приятных людей остерегайтесь тех кандидатов, которые не имеют нужной квалификации, зато умеют преподнести себя в выгодном свете. Такие люди есть повсюду. Они ходят с одного собеседования на другое, получают работу, а затем разрушают благоприятную рабочую атмосферу. Для руководителя такие сотрудники скоро превратятся в ночной кошмар.

Рано или поздно каждый менеджер по недосмотру обнаруживает такого сотрудника (или нескольких) в своей команде. Обычно это приятные, дружелюбные, обаятельные люди с хорошим чувством юмора. Они задают много личных вопросов и как будто даже восхищаются историей успеха своего босса – из-за чего он, конечно же, проникается к ним доверием и теплыми чувствами. Однако единственное, что они умеют, – проходить собеседования.

Читайте также:  Как подать бесплатные объявления в интернет магазине

Взяв на работу некомпетентного сотрудника, умеющего отлично презентовать себя, вы вскоре обнаружите, что он не приносит компании никакой пользы. Такие люди невероятно изобретательно находят всяческие уловки и увертки. У них всегда есть объяснение, почему работа не выполнена, и они постоянно рассказывают о том, как замечательно сделают ее в ближайшее время. Они располагают к себе, заводят дружбу со всеми и зачастую становятся довольно популярными, по крайней мере в краткосрочной перспективе. Но эти сотрудники никогда не делают ничего ценного. И хуже того, через три – шесть месяцев они приходят к руководителю со списком уважительных причин, объясняющих, почему не справились с порученными им заданиями, но при этом требуют значительной прибавки к заработной плате. Эти сотрудники пытаются убедить начальника в том, что если бы они зарабатывали достаточно денег для решения своих финансовых проблем, то работали бы гораздо лучше.

Судя по моему опыту, на раскрытие чьей-либо некомпетентности обычно требуется шесть месяцев. В течение этого периода вы в недоумении разводите руками и порой рвете на себе волосы от досады, потому что не можете понять, что происходит. Но когда вы осознаете, что вас ввел в заблуждение профессиональный участник собеседований о приеме на работу, возьмите передышку и постарайтесь от него избавиться. Если такая ситуация сложилась у вас в данный момент или нечто подобное случилось в прошлом, не расстраивайтесь: это обычное явление в практике руководителя.

Проводя собеседования с кандидатами на вакантную должность, внимательно изучайте историю их успехов и полученные результаты. Какие именно из его прошлых достижений дают вам гарантию, что этот человек сможет оправдать ваши ожидания? Помните: люди оценивают себя исходя из собственного мнения о том, что они способны сделать. Но вы должны оценивать претендентов на должность только на основании того, чего они уже добились. Полученные в прошлом результаты – единственный прогностический фактор того, что в будущем будут получены нужные результаты.

Еще одно замечательное качество, которое я обычно находил в хороших кандидатах, – это нацеленность на действие. Если человеку нужна эта работа, значит, он хочет приступить к выполнению своих обязанностей как можно быстрее. Однако порой претенденты демонстрируют такое качество только на словах. Человек с энтузиазмом приходит на собеседование и как будто бы готов взяться за дело, но после вопроса, когда он готов приступить к выполнению своих новых обязанностей, он начинает говорить, что ему надо предупредить своего босса за несколько недель или что он хочет взять отпуск перед выходом на новое место. Когда вы услышите подобные разговоры, в вашей голове должен прозвучать тревожный звонок.

Если человек подходит для работы в вашей компании, он будет стремиться как можно скорее взяться за дело. Подходящий кандидат придумает, как ему уволиться с его теперешней работы, или, возможно, предложит пока трудиться на условиях частичной занятости по вечерам и выходным, чтобы быстро войти в курс дела, до тех пор, когда он сможет работать полный рабочий день. Любого, кто просит дать ему немного времени на размышления, откладывает решение на потом или берет отпуск, следует немедленно исключить из рассмотрения.

Источник

Как все

Публикация: 03.11.2016 — 07.08.2017

Аннотация к книге «Как все»

Иногда за маской любимого человека прячется чудовище. Как это пережить и сохранить рассудок? За три года Амалия так и не нашла ответ на этот вопрос. Она предпочла спрятаться и стать для всех невидимкой, обычной девушкой из толпы, из принцессы превратиться в Золушку. Только это не устраивает её дядю. По его воле Амалия отправляется в командировку туда, откуда все началось. Сможет ли она найти в себе силы и посмотреть в глаза своим страхам, чтобы выжить?

Если вам понравилось книга, нажмите на кнопку «Мне нравится». Кнопка должна стать зелёной.
Немного портретов героев, моё творчество. тут

Приглашаю на новый роман «Тусовщица»

Комментарии к произведению:

Всего веток: 326

Оййй,ну мне понравилось) Сначала напряглась, потому что не люблю читать про насилие, особенно когда прям все подробности пишут.Здесь же автору удалось написать книгу так,что она вроде держит в напряжении, но в тоже время читается легко, не мрачно.Часто с улыбкой наблюдаешь за героями. Эпилог из сна Криса, очень мило, приятные ощущения после прочтения. Рекомендую!

Читайте также:  Как скачать видео с youtube бесплатно без программ на телефоне

Последний комментарий в ветке:

Последний комментарий в ветке:

Шикарно! Слов нет! Для меня эта книга из той категории, начав которую остановиться невозможно. Тут есть все, что я так люблю: и любовь, настоящая, без лишней пошлости, и эмоции фонтаном, и сюжет не простой и не сахарный. Страшно какую жестокость порождают чужие жадность, жажда власти и амбиции. И удивительно какой силой обладает настоящая любовь. Герои заслужили свой ХЭ от и до. От истории я в искреннем восторге! Спасибо!

Последний комментарий в ветке:

Спасибо за книгу. Хотя я так и не смогла её дочитать. Увы. Хороший слог, сюжет. Единственное, для меня в данный момент тяжеловат. Чтобы читать такие произведения,нужен особый настрой.

Последний комментарий в ветке:

Спасибо, эмоциональная книга, мне очень понравилось

В ветке 3 Комментариев. Показать

Последний комментарий в ветке:

Спасибо! Буду ждать! )

Спасибо автору)) неплохо написано))

Последний комментарий в ветке:

Anastassiya Pak, Мне очень приятно.

Очень эмоциональная и тяжелая книга, которая держит читателя в напряжении вплоть до самого конца истории. Спасиьо автору за труд! Желаю вдохновения и благодарных читатилей!

Последний комментарий в ветке:

Brunetka, Спасибо. Скоро уже появиться новая книга, которая сейчас у корректора.

Большое спасибо Вам за эту историю!

Последний комментарий в ветке:

Надежда, Спасибо за теплые слова. Благодаря читателям, я возвращаюсь к работе.

Алена, спасибо за книгу.

Последний комментарий в ветке:

Ольга Хмелевская ( Сапронова), )))))

спасибо Вам огромное за книгу. очень понравилось 🙂

Последний комментарий в ветке:

Анна Проскурякова, Мне очень приятны ваши слова.

Последний комментарий в ветке:

Спасибо, книга порадовала

Последний комментарий в ветке:

Нелли, Мне очень приятно.

Книга супер. Столько эмоций. Читала не отрываясь.

Последний комментарий в ветке:

Юлечка Минина, Спасибо)))

Спасибо книга очень понравилась)))

Последний комментарий в ветке:

Ирина Астапович, Спасибо, мне очень приятно.

Книгу читала с удовольствием, молодец автор.

Последний комментарий в ветке:

Лариса Кобзева, Спасибо большое!

Ох. эмоционально! Спасибо!

Последний комментарий в ветке:

Оксана Зыкун, Пожалуйста. * автор глупо улыбается)))))

Начала читать, интересно, но появились вопросы. В самом начале она дошла до дома дяди? т,е. находилась не так далеко. И сколько героям лет?

В ветке 4 Комментариев. Показать

Последний комментарий в ветке:

Lyuda Nekrasova, В Европе очень распространены летние языковые лагеря для людей старше 18 при университетах. Люди там учатся абсолютно разных возрастов. Самые старшие, которые мне попадались это 72 лет бабушка и дедушка. Ничего так заводные, даже в клуб с молодежью ходили.

Спасибо) по аннотации представляла себе совсем другой сюжет, поэтому долго откладывала книгу. Но когда всё-таки начала читать — очень зацепило. Книга серьёзная и читается легко, никакого недопонимания не возникало, развитие отношений тоже очень понравилось и интриги держат почти до конца))

Последний комментарий в ветке:

Ольга Темнова, Спасибо за теплые слова.
С аннотацией, к сожалению, я так и не подружилась.

Спасибо за интересный роман!

Последний комментарий в ветке:

Не жалею , что потратила время. Спасибо , книга интересная.

Последний комментарий в ветке:

Добрый день. На 2 ваши книги нам прислали большой отзыв, будет через час))
https://vk.com/halva_book

Последний комментарий в ветке:

Роман хорош, но все слишком.

Последний комментарий в ветке:

Понравился сюжет и главные герои, всё как я люблю) За замечательных главных героев автору отдельное спасибо, это одно из главных, что я ценю в книгах. Очень удачно вписался в роман красивый и тёплый эпилог)
Только стиль изложения показался мне немного тяжеловатым, иногда при чтении приходилось прикладывать усилия, чтобы зацепиться за ускользающий текст.

Последний комментарий в ветке:

Стиль легкий, читается почти без запинки. Аннотация, правда, немного подкачала — слишком уж расплывчата и туманна. Желаю вам удачи и вдохновения.:-)

Последний комментарий в ветке:

Алексей Калинин, Спасибо!

Спасибо за роман. Понравилось!

Последний комментарий в ветке:

Мне очень понравились! Спасибо!

Последний комментарий в ветке:

Ленусик Оленёва, Спасибо

Спасибо автору за прекрасный Роман и хорошее настроение!

Последний комментарий в ветке:

яна барахнина(посохова), Автору очень приятны ваши слова.

Читайте также:  Как обновить лицензию есет нод 32 бесплатно

Прочитав комментарии, хотела бы отметить: первое что меня зацепило название, я очень даже поняла с чем связано название этой книги, второе-это сюжет, он не затянут, легко читается. Вывод: книга замечательная, читается на одном дыхание, сюжет интересный, немного сказки и жестока реальность. Советую.

Последний комментарий в ветке:

Альбина Чишкова, Спасибо большое!

Прочитав комментарии, хотела бы отметить: первое что меня зацепило название, я очень даже поняла с чем связано название этой книги, второе-это сюжет, он не затянут, легко читается. Вывод: книга замечательная, читается на одном дыхание, сюжет интересный, немного сказки и жестока реальность. Советую.

Последний комментарий в ветке:

Последний комментарий в ветке:

Все очень круто! Но если честно немного затянуто! Хотя ваша книга от двух персон,мне понравилась! Книгу с названием » они» я просто не смогла читать! Так что по 10 балльной системе 8 точно ваши! Спасибо за историю!

Последний комментарий в ветке:

Ален, прочитала первые две главы — пока все понравилось. С первых строк появилась интрига, заставляющая узнать что же такого было в прошлом Амалии.
Я пока только не поняла название книги. Не цепляющее, что-ли. Но, возможно, последующие главы раскроют почему » Как все «.
Чтение продолжу и в процессе отпишусь дальше.

Последний комментарий в ветке:

Еще хотела написать по поводу названия, мне бы больше понравилось название без слова «безболезненно». От прошлого не убежать»- ближе к гениальной простоте))

Последний комментарий в ветке:

Александра Дельмаре, Это слово очень хорошо характеризует то, что будет происходит с Амалией. Путь к выздоровлению не всегда приятный.

прекрасная книга! Я даже всплакнула над одним моментом, очень уж напомнило. Спасибо за книгу!

Последний комментарий в ветке:

Илона Платонова, Спасибо.

Приятно, легко читается, язык простой, грамотно построенные фразы, что для меня важно в первую очередь. Героиня вызывает симпатию, несмотря на ее привередливость, все-то ей не нравится в этой жизни. Прочитала пока немного, буду следить за жизнью Амалии в ненавистной ей командировке. От меня лайк и удачиииииии))

В ветке 3 Комментариев. Показать

Последний комментарий в ветке:

Алёна Крылова, так это и хорошо, нестандартность приветствуется!

Отзыв по марафону.
С удовольствием начала читать. Темное прошлое Амалии интригует с первых строк, сразу же хочется поскорее узнать, что же с ней все-таки произошло, встретится ли она с призраком из своего прошлого и сможет ли преодолеть внутренний слом. Очень понравилось, как передано ее внутреннее состояние, ее эмоции до и после, в него сразу погружаешься и веришь.
Я, конечно, не эксперт, но показалось, что и работа героини, и жизнь кампуса и золотой молодежи в нем описана очень достоверно. И здесь тоже присутствует детективная, я бы сказала, интрига.
Приятное впечатление создал Кристиан, такой благородный рыцарь, в которого Амалии трудно поверить после всего. Видимо, он и станет ее интересом на протяжении романа. Надеюсь, вместе им удастся справится с ее демонами. Постараюсь продолжить чтение, как только выдастся свободное время.
Спасибо!

Последний комментарий в ветке:

Светлана Гольшанская, Спасибо. В похожем лагере я несколько раз работала, насмотрелась.)))))

Добрый день! Сюжет интересный, хотя я лично не большой фанат современной прозы, но, думаю, поклонникам жанра ваша книга придется по душе. Подкупает, что у Амалии есть личная большая трагедия в жизни, интересно, как она перенест это и поборет затянувшуюся депрессию. Впрочем, было несколько сложно читать из-за помарок.
Не знаю, будете ли вы редактировать книгу, но на всякий случай выпишу, что попалось в глаза, чтобы вам было удобнее.
В прологе:
«Болело все тело, но я старалась не обращать внимание на боль» — боль два раза
Тут же «бежать» и «сбежать» совсем рядом друг с другом
Прямой речи, имхо, иногда не хватает авторских реплик. Иначе не понятно, чем она вообще отличается от обычного повествования, первое лицо все же.
«Всю жизнь жить»
«Я видела лишь» и тут же «Несколько раз я видела» — повторение
Очень много «было» и местоимений — из-за них часто запинаешься при чтении.
Как-то не хватило описания чувств Амалии, ее страха, вроде бы первое лицо, но она будто описывает происходящее со стороны. Но это имхо

В ветке 3 Комментариев. Показать

Источник